为认真贯彻落实科学发展观和中共中央、国资委关于干部人事制度改革的有关精神，加快推进中国钢研科技集团公司（以下简称集团公司）领导干部选拔任用制度改革，吸聚优秀人才为集团公司改革发展服务，根据《中国钢研科技集团公司领导干部管理办法》（中国钢研发字[2009]1号、中国钢研党字[2009]1号）和《中国钢研科技集团公司领导干部公开竞聘暂行办法》（中国钢研人字[2009]51号）有关规定，并结合工作需要，经集团公司研究批准，现发布如下竞聘公告。 一、竞聘职位 集团公司审计室副主任1名 二、岗位职责 1、执行集团公司发展规划与战略，协助审计室主任建立健全集团公司各项审计制度、实施细则、工作流程，并贯彻执行； 2、依照上级主管单位和集团公司的整体布署，以及实际工作的需要，协助审计室主任拟定内部审计年度工作计划，并具体实施； 3、按照相关规定和程序，在审计室主任领导下，负责对集团公司及其下属单位进行常规、专项审计以及相关评价、鉴定、检查工作； 4、协助负责审计室的业务建设工作、业务学习与交流，提高审计人员的专业知识与职业素养； 5、在审计室主任领导下，负责审计室有关文件的起草，与相关业务部门及其上下级做好沟通协调配合工作； 6、负责审计室档案管理工作及审计事后事项的贯彻落实； 7、协助审计室主任负责审计室日常业务及管理工作，完成集团公司领导、审计室主任交办的其它工作。 三、职位要求 1、遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。 2、熟悉国家会计、审计及其它相关财经法律法规和集团公司相关规章制度，掌握集团公司科研、产业等经营管理现状，熟悉审计工作的相关业务流程和工作程序。 3、具有较强的组织、沟通和协调能力，具备一定的把握风险的能力。 4、在集团公司所属单位工作5年及以上，具有大学本科及以上学历、3年及以上财经或审计专业工作经历、财经或审计系列中级及以上专业技术职称，具有较好的计算机应用能力和一定的外语水平。 5、年龄45周岁以下（含45周岁，特别优秀的可适当放宽，但不超过47周岁），身体健康，有较好的心理素质。 四、报名范围、时间、方式及要求 （一）、报名范围 与集团公司本部、直属单位和控股企业正式签订劳动合同，北京市非农业户口，目前从事财经或审计工作的员工。 （二）、报名时间 2009年4月24日至5月20日(来函报名以邮戳为准)。 （三）、报名方式 1、网上报名：应聘者可登陆集团公司网站下载报名表发送电子邮件直接报名。 集团公司网址：www.cisri.cn 竞聘办电子邮箱：zp2009@cisri.com.cn 报名后，请应聘者及时将相关证明材料邮寄或送到集团公司人力资源部公开竞聘工作组办公室。 2、现场报名: 应聘者可到集团公司人力资源部公开竞聘工作组办公室（北京市学院南路76号中国钢研科技集团公司综合楼213室）报名，接待时间：每天8∶30-16∶30，节假日休息。联系电话：010-62182359、62181047，传真：010-62181047。联系人：曹小明、贾媛媛。 3、来函报名：来函请寄北京市学院南路76号中国钢研科技集团公司人力资源部公开竞聘工作组办公室。邮编：100081。收件人：曹小明。 （四）有关要求 1、经资格审查后，符合报名条件的应聘者不满3人时，不再进行后续竞聘工作。笔试设最低分数线，凡低于最低分数线的，不再进入面试环节，如全部未达到最低分数线，则终止此次竞聘工作。 2、应聘者应提供以下资料：①本人身份证件、学历、学位、职(执)业资格、专业技术职称资格证明书复印件各1份；②个人主要工作业绩（成果）材料等的相关证明材料；③近期2寸彩色证件照片两张。 3、竞聘者应对提交材料的真实性负责并严格遵守考试规定，凡弄虚作假、营私舞弊者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。 4、报名资料不再退回。 五、组织机构 为做好公开竞聘工作，集团公司成立竞聘工作领导小组，负责竞聘工作的指导和决策。同时设立工作组和监督组，负责竞聘工作的具体实施和全过程监督。工作组的日常机构设在人力资源部，监督组的日常机构设在纪检监察部。 六、工作程序 （一）、竞聘工作按照自愿报名、资格审查、统一考试[包括笔试（含外语笔试）、面试]、考察了解、决定聘用的程序进行。 （二）、对聘用人员实行任职试用期1年。 在竞聘过程中，我们承诺为应聘者保密。为加强对竞聘工作的监督，特公开监督组联系方式（周一至周五， 8∶30-16∶30）： 地点：集团公司总部楼306室 联系人：刘雪莲、杨锐芳 联系电话：010-62182329 邮箱E-mail：liuxuelian@cisri.com.cn。 中国钢研科技集团公司领导干部公开竞聘工作领导小组 （人力资源部 代章） 二○○九年四月二十日 附件：报名表 |
