1月28日，中国钢研召开2026年工作会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示精神，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，贯彻落实中央企业负责人会议部署要求，总结2025年工作和“十四五”成绩，表彰先进，分析形势，研究提出中长期和“十五五”工作思路，部署2026年重点工作任务，动员全体干部职工统一思想、坚定信心，奋力开创集团公司高质量发展的新局面，为“十五五”发展赢得良好开局。
中国钢研党委书记、董事长高宏斌代表领导班子作了《向新图强 向优提质 扎实推进一流研发机构和科技产业集团建设》的讲话。党委副书记、总经理林存增主持会议。审计署企业五局相关领导列席会议，集团公司外部董事潘启龙、熊代余及集团领导班子成员出席会议。
高宏斌全面总结了中国钢研2025年及“十四五”期间取得的成绩和宝贵经验，深刻分析了当前面临的形势与任务，系统阐述了中长期及“十五五”发展的定位目标、总体思路和实施路径，并对2026年改革发展党建重点工作作了全面部署，为做好当前和今后一个时期的工作指明了方向、提供了根本遵循。
2025年，集团公司承压而上、稳中见韧、进而有为，高质量发展再上新台阶，创新攻坚彰显新成效，改革发展迈上新水平，党建引领开创新局面，全面完成了考核目标任务，实现了“十四五”圆满收官，为“十五五”良好开局奠定了基础。“十四五”以来，中国钢研始终以推动高质量发展为主题，将科技创新摆在全局的核心位置，统筹质的有效提升与量的合理增长，“十四五”期间累计营业收入和利润总额较“十三五”均有较大增长，攻克了一批关键核心技术，取得了一批重要标志性成果，组建了一批高能级创新平台，进一步增强了核心功能，提升了核心竞争力。
高宏斌指出，面对当前百年未有之大变局的加速演进，如何积极识变应变求变，科学谋划中长期发展战略，制定好“十五五”规划，对中国钢研来说至关重要。制定中长期战略框架的基本逻辑，要着眼于10-15年乃至中国钢研成立100年时的2052年，确定集团未来的发展定位、发展目标、发展模式等重大问题，在此基础上分阶段确定“十五五”“十六五”“十七五”乃至更长时期的阶段目标和任务，进一步部署2026年工作。高宏斌强调，2026年是“十五五”开局之年，集团公司要坚持稳中求进、进中求变工作总基调，继续坚持“战略引领、夯实基础、重点突破”工作指导方针，进一步强化创新赋能、推进产业升级、全面深化改革、筑牢党建根基，着力推动可持续高质量发展，全力完成好各项目标任务，确保“十五五”开好局、起好步。要重点抓好以下六方面工作：一是高质量完成重点专项任务；二是全力以赴稳经营提质效；三是扎实推进新业务布局与建设；四是大力提升科技创新能力；五是着力夯实基础保障能力；六是坚持和加强党的领导党的建设。
大会表彰了集团公司2025年度经营业绩和技术创新突出贡献单位和团队、2025年度优秀员工。
林存增总经理代表集团公司与各二级单位主要负责人签署了2026年度经营业绩考核责任书。
大会安排了关于国际领先RTO机构与金属材料科技企业案例分享，所属青岛新力通公司作了关于一体化解决方案方面的实践交流。参会人员围绕集团公司中长期愿景、使命、发展定位及模式、路径等展开分组研讨。
集团公司总部职能部门正副职、二级单位班子成员、主要三级单位（业务条线）正职、集团公司领域专家、职工代表和获奖单位代表、优秀员工代表参加会议。
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